國際標準化組織（ISO）于1999年12月頒布了《ISO10015：質量管理――培訓指南》，該標準是在質量管理體系中專門針對人力資源培訓的最新指南性標準。國家質量技術監督局于2001年3月20日正式發布了GB/T19025-2001idtISO10015：1999《質量管理培訓指南》國家標準，這是對國際標準化組織（ISO）《ISO10015：質量管理――培訓指南》的等同轉化。
1、標準具有通用性，適于各類組織規范人力資源培訓的過程；
2、標準未對體系文件提出強制性要求，有利于組織根據自身特點有效地加以實施；
3、標準的有效采用，有利于組織由傳統粗放式管理，轉化為學習創新型組織；
4、國際培訓標準為企業自主培訓制度的建立（自我培訓、自我咨詢和自我評價）提供了一套系統的方法工具。
1、申請組織年檢有效的工商營業執照副本、組織機構代碼證副本復印件；
2、有效期內的涉及國家法規強制要求的許可文件，如：生產/制造/衛生/經營許可證、施工/安裝資質證/安全生產許可證、強制性產品認證證書（3C）、食品安全生產許可證（QS）、特殊行業的排污許可證等；
3、產品生產/活動/服務的主要過程的工藝/服務流程圖。
1、簽定管理體系服務合同；
2、體系建立階段；
3、體系運行階段；
4、認證審核；
5、取證及后續年審服務。
20—40個工作日。
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